Contrat de travail
Nous avons compris depuis longtemps l'importance pour nos clients de prendre en compte les ressources humaines dans la définition de leurs stratégies et leurs évaluations de risque. C'est pourquoi nous savons leur donner, avec toute la réactivité requise, des solutions pratiques en accord avec les exigences de l'entreprise.
Nos avocats sont familiers avec toutes les questions touchant au droit social, que les problématiques soient individuelles ou collectives, en particulier les problématiques d'actionnariat salarié et de licencie-ment.
Nous négocions pour nos clients et rédigeons des protocoles sur mesure en fonction du niveau des employés concernés (engagements de confidentialité, clauses de non-concurrence) et des spécificités des activités en cause (cession de droits d'auteur des journalistes, presse online ou traditionnelle).